Przedmiot i zakres działalności.

 

1. Przedmiotem działania Zarządu jest organizowanie komunikacji miejskiej obejmujące:

1. zbieranie danych i prowadzenie analiz w zakresie potrzeb przewozowych,

2. planowanie, organizacja i koordynacja układu komunikacyjnego,

3. opracowywanie rozkładów jazdy,

4. sprzedaż biletów za usługi komunikacji miejskiej, prowadzenie spraw związanych z dystrybucją biletów,

5. kontrolę biletów i uprawnień do przejazdów bezpłatnych oraz pobieranie opłat dodatkowych,

6. egzekucję należności z tytułu przewozu osób lub bagażu oraz opłat dodatkowych związanych z przewozem osób, zwierząt lub bagażu,

7. promocję sprzedaży usług komunikacji miejskiej,

8. badanie efektywności ekonomicznej funkcjonowania poszczególnych linii komunikacyjnych,

9. przetargowe zawieranie umów z przewoźnikami na świadczenie usług przewozowych,

10. kontrolę realizacji umów pod względem ilościowym i jakościowym,

11. realizację płatności za świadczone usługi przewozowe,

12. opracowywanie projektów systemów taryfowych oraz realizacja polityki taryfowej,

13. przygotowanie i udostępnianie informacji o funkcjonowaniu komunikacji miejskiej,

14. prowadzenie badań w zakresie wymagań stawianych komunikacji miejskiej oraz stopnia ich realizacji,

15. inicjowanie przedsięwzięć inwestycyjnych związanych z rozwojem komunikacji miejskiej,

16. realizowanie zadań inwestycyjnych w zakresie zakupów inwestycyjnych związanych z komunikacją miejską.

2. Obszarem działania jest miasto Kielce i na podstawie odrębnych porozumień, gminy sąsiadujące z Kielcami

Organizacja Zarządu.

 

1. Zarządem kieruje oraz reprezentuje go na zewnątrz Dyrektor.

2. Dyrektora zatrudnia i zwalnia Prezydent Miasta.

3. Dyrektor Zarządu kieruje działalnością Zarządu na podstawie pełnomocnictwa udzielonego przez Prezydenta Miasta.

4. Dyrektor może udzielić pełnomocnictwa do występowania w imieniu Zarządu innym osobom.

5. Udzielenie pełnomocnictw wymaga formy pisemnej pod rygorem nieważności.

 

Zarząd Transportu Miejskiego jest pracodawcą w rozumieniu kodeksu pracy, w imieniu którego Dyrektor wykonuje wszelkie czynności z zakresu prawa pracy.

Dyrektor zatrudnia i zwalnia swojego zastępcę.

1. Strukturę organizacyjną, podział czynności i odpowiedzialność zatrudnionych osób określa Regulamin Organizacyjny Zarządu.

2. Regulamin Organizacyjny zatwierdza Prezydent Miasta na wniosek Dyrektora.