Główne zadania wykonywane na stanowisku pracy:

- rozwijanie działań Partnerstwa Kieleckiego Obszaru Funkcjonalnego w obszarze polityki senioralnej, w tym rozbudowywanie i koordynacja pracy Grupy tematycznej ds. polityki senioralnej,
- przygotowywanie i realizacja projektów wpisujących się w politykę senioralną KOF na lata 2020 - 2030, przygotowywanie bazy projektów senioralnych Porozumienia KOF, poszukiwanie źródeł finansowania oraz aktualizacja Polityki senioralnej KOF na lata 2020 – 2030,
- udział w pracach dotyczących opracowania i aktualizacji dokumentów strategicznych i systemowych dla zapewnienia realizacji zadań Porozumienia KOF (m.in. Strategia Rozwoju Ponadlokalnego KOF),
- udział w pracach zespołu ds. oceny zgodności projektów ze Strategią ZIT KOF na lata 2014 – 2020 w ramach Komisji Oceny Projektów,
- realizacja działań służących wsparciu Partnerstwa KOF poprzez przygotowanie i realizację projektu z dotacji POPT,
- realizacja działań informacyjno – promocyjnych ZIT przewidzianych do realizacji w poszczególnych latach, w tym: przygotowywanie rocznych planów przedsięwzięć promocyjnych, tworzenie i archiwizowanie dokumentacji fotograficznej ze spotkań Komitetu Sterującego, Rady Programowej, Koordynatorów oraz wszelkich innych wydarzeń dotyczących ZIT a także realizacja ogłoszeń prasowych nt. konkursów ZIT,
- kompleksowe przygotowywanie i nadzorowanie szkoleń dla koordynatorów gminnych oraz rozliczanie ich z wykonywanej pracy,
- prowadzenie ewidencji wydatków budżetowych, rozliczanie dokumentów księgowych takich jak faktury, rachunki itp. a także wykonywanie wyliczeń płacowych pracowników zaangażowanych w realizację Zintegrowanych Inwestycji Terytorialnych.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy – niezbędne:

- obywatelstwo polskie,
- spełnienie wymagań określonych w art. 6 ustawy o pracownikach samorządowych,
kwalifikacje zawodowe:
- wykształcenie: wyższe magisterskie o kierunku politologia lub ekonomia,
- staż pracy: min. 5 lat.

Wymagania związane ze stanowiskiem pracy – dodatkowe:

- znajomość aktualnie obowiązujących przepisów podstawowych na danym stanowisku pracy:
ustaw: o finansach publicznych, o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014-2020, Prawo zamówień publicznych, o samorządzie gminnym, o samorządzie powiatowym,
- Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 1303/2013 z dnia 17 grudnia 2013 r. ustanawiającego wspólne przepisy dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności, Europejskiego Funduszu Rolnego na rzecz Rozwoju Obszarów Wiejskich oraz Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz ustanawiające przepisy ogólne dotyczące Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego, Funduszu Spójności i Europejskiego Funduszu Morskiego i Rybackiego oraz uchylające rozporządzenie Rady (WE) nr 1083/2006,
- Umowy partnerstwa,
- Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Świętokrzyskiego 2014-2020,
- wytycznych w zakresie kwalifikowalności wydatków w ramach Europejskiego Funduszu Rozwoju Regionalnego, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Funduszu Spójności na lata 2014-2020,
- wiedza na temat zadań i funkcjonowania Urzędu Miasta Kielce,
- predyspozycje i umiejętności kandydata: wiedza z zakresu zasad kwalifikowalności wydatków i rozliczeń projektów finansowanych z funduszy europejskich, umiejętność rozliczania projektów finansowanych z UE, doświadczenie w pracy z dokumentami finansowo – księgowymi, umiejętność logicznego redagowania tekstów i prowadzenia korespondencji, umiejętność analitycznego myślenia, planowania oraz organizacji pracy własnej pod kątem wymaganych terminów, komunikatywność, skrupulatność, odpowiedzialność, zaangażowanie, samodzielność umiejętność pracy w zespole, bardzo dobra znajomość pakietu Office. Mile widziane doświadczenie zawodowe przy tworzeniu dokumentów strategicznych i przygotowywaniu projektów współfinansowanych z funduszy unijnych.

W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w urzędzie, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest wyższy niż 6%.

Miejsce wykonywania pracy:
Urząd Miasta Kielce
Al. Solidarności 34, VII piętro

Warunki pracy

Liczba lub wymiar etatu: 1,0

Wynagrodzenie: zgodne z zarządzeniem nr 536/2019 Prezydenta Miasta Kielce z dnia 13 grudnia 2019 r. w sprawie ustalenia Regulaminu Wynagradzania Pracowników Urzędu Miasta Kielce.

Warunki dotyczące charakteru pracy na stanowisku i sposobu wykonywania zadań:
- praca w siedzibie, wyjazdy służbowe, liczne kontakty z wydziałami Urzędu oraz jednostkami organizacyjnymi Miasta, kontakty zewnętrzne z partnerami projektów, właściwymi ministerstwami i urzędami centralnymi w Polsce, możliwe kontakty w języku angielskim, praca pod presją czasu.

Miejsce i otoczenie organizacyjno – techniczne stanowiska pracy:
- narzędzia pracy: komputer, sprzęt biurowy,
- bezpieczne warunki pracy na stanowisku,
- praca w pokoju wieloosobowym,
- budynek piętrowy wyposażony w podjazd oraz dwie windy o szerokości drzwi i powierzchni kabiny przystosowanej dla wózków inwalidzkich,
- ciągi komunikacyjne o szerokości umożliwiającej poruszanie się wózkiem inwalidzkim

Wymagane dokumenty i oświadczenia w formie papierowej:
- podpisane podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
- podpisany krótki życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenie o zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
- kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,*
- podpisane oświadczenia kandydata: *
• o posiadanym obywatelstwie,
• o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych,
• o korzystaniu z pełni praw publicznych,
• że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe,
- ww. oświadczenia powinny zawierać klauzulę wynikającą z art. 233 k.k.
- podpisana informacja o przetwarzaniu danych osobowych do celów rekrutacji w ramach naboru na wolne stanowisko urzędnicze, w tym wolne kierownicze stanowisko urzędnicze. *

* Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, oświadczenia oraz informację o przetwarzaniu danych osobowych można pobrać ze strony internetowej www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę) oraz w Biurze Obsługi Interesanta.

Dokumenty należy składać w terminie do dnia 26 sierpnia 2021 r. (włącznie) w siedzibie Urzędu Miasta, pok. 148 w godz. od 7.30 do 15.30 lub przesłać pocztą (decyduje data wpływu do Urzędu) na adres:

Urząd Miasta Kielce
Wydział Organizacji i Kadr
Rynek 1
25 – 303 Kielce
z dopiskiem: NR REF: 43/2021

lub w ww. terminie za pośrednictwem platformy ePUAP

Dodatkowe informacje:
- pracownik podejmujący po raz pierwszy pracę na stanowisku urzędniczym, w tym kierowniczym stanowisku urzędniczym, w rozumieniu przepisów art. 16 ust. 3 ustawy o pracownikach samorządowych obowiązany jest odbyć służbę przygotowawczą, o której mowa w art. 19 ww. ustawy,
- pracownik może otrzymać stosowne upoważnienia Prezydenta Miasta do wydawania decyzji administracyjnych w związku z powyższym będzie obowiązany do złożenia oświadczenia majątkowego zgodnie z art. 24 h ustawy o samorządzie gminnym.

Uwaga:
1. O zakwalifikowaniu do kolejnego etapu naboru kandydaci zostaną powiadomieni mailem.
2. Postępowanie kwalifikacyjne może być jedno lub dwuetapowe. Odbywa się tylko w jednym terminie i miejscu wyznaczonym przez komisję.
3. Dokumenty rekrutacyjne złożone po terminie, bez zastrzeżonej formy papierowej, niekompletne –podlegają odrzuceniu w procesie rekrutacji, a kandydat nie jest dopuszczony do dalszego postępowania.
4. Nie ma możliwości uzupełnienia dokumentów po upływie terminu składania aplikacji oraz przyjmowania ww. dokumentów poza ogłoszeniem.
5. Dokumenty składane w języku obcym należy złożyć wraz z tłumaczeniem na język polski.
6. Przez staż pracy rozumie się okres zatrudnienia na podstawie umowy o pracę, powołania, wyboru, mianowania lub spółdzielczej umowy o pracę, potwierdzony kopiami świadectw pracy lub w przypadku pozostawania w stosunku pracy - zaświadczeniem o zatrudnieniu, zawierającym okres zatrudnienia.
7. Informacja o rozstrzygnięciu naboru będzie podana do publicznej wiadomości na stronie Biuletynu Informacji Publicznej Urzędu Miasta Kielce http://www.bip.kielce.eu w zakładce – Rekrutacja – Wyniki naboru oraz w Urzędzie Miasta na tablicy INFORMACJE O WYNIKACH NABORÓW.
8. Administratorem danych osobowych jest Prezydent Miasta Kielce, Rynek 1, 25-303 Kielce. Kontakt z Inspektorem Ochrony Danych w Urzędzie Miasta Kielce pod adresem e-mail: iod@um.kielce.pl. Szczegółowe informacje w zakresie przetwarzania danych osobowych zawiera treść informacji do pobrania ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę).

Bliższe informacje można uzyskać pod nr tel. (41) 36 76 550 lub 36 76 142.