MIASTO KIELCE BIULETYN INFORMACJI PUBLICZNEJ Strona Archiwalna BIP aktualna strona BIP Urzędu Miasta w Kielcach |
|
|
|
|
Na skróty:
Ważne linki do stron www
(podstawa prawna: art. 9 ust. 5 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy Dz. U. z 2013 poz. 674 z późn. zm.)
Liczba lub wymiar etatu: 1,0
Zakres zadań wykonywanych na stanowisku pracy:
Organizacja i kierowanie pracami MUP polegające na zapewnieniu prawidłowego i terminowego wykonywania zadań, promocji zatrudnienia, rehabilitacji zawodowej i społecznej, zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, ochrona miejsc pracy między innymi z zakresu:
1) pozyskiwania i gospodarowania środkami finansowymi na realizację zadań dotyczących aktywizacji lokalnego rynku pracy;
2) udzielania pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w znalezieniu pracy przez pośrednictwo pracy i poradnictwo zawodowe;
3) inicjowania, organizowania i finansowania usług i instrumentów rynku pracy;
4) opracowywania badań, analiz i sprawozdań, w tym prowadzenie monitoringu zawodów deficytowych i nadwyżkowych oraz dokonywanie ocen dotyczących rynku pracy;
5) inicjowania i realizowania przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;
6) współpracy z innymi publicznymi służbami zatrudnienia, z organem stanowiącym i wykonawczym Miasta Kielce, Ministerstwem Pracy i Polityki Społecznej, Wojewodą Świętokrzyskim, Wojewódzkim Urzędem Pracy oraz radami rynku pracy w zakresie promocji zatrudnienia oraz wykorzystania środków Funduszu Pracy;
7) zatrudniania i zarządzania pracownikami.
1) wykształcenie wyższe magisterskie – prawnicze, ekonomiczne, administracyjne;
2) minimum 5-letni staż pracy na stanowiskach kierowniczych w administracji publicznej;
3) co najmniej 3-letni staż pracy w publicznych służbach zatrudnienia lub co najmniej 5-letni staż pracy w innych instytucjach rynku pracy;
4) obywatelstwo polskie;
5) znajomość ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy oraz aktów wykonawczych;
6) znajomość prawa pracy i ustawy o pracownikach samorządowych;
7) znajomość ustawy Prawo zamówień publicznych oraz aktów wykonawczych;
8) znajomość kodeksu postępowania administracyjnego;
9) znajomość zasad funkcjonowania samorządu terytorialnego.
10) znajomość ustawy o finansach publicznych oraz zasad wydatkowania środków pochodzących z funduszy europejskich;
11) znajomość zagadnień związanych ze stanowiskiem pracy, wynikających z przepisów prawa, Statutu i Regulaminu Organizacyjnego Miejskiego Urzędu Pracy w Kielcach.
Wymagania dodatkowe:
umiejętności organizacyjne, w tym związane z zarządzaniem zespołami ludzkimi;
umiejętność działania w sytuacjach nieprzewidywalnych lub stresowych;
zdolność analitycznego myślenia i komunikatywność.
Wymagane dokumenty i oświadczenia:
1) podanie o przyjęcie na stanowisko objęte konkursem (list motywacyjny),
2) życiorys z przebiegiem nauki i pracy zawodowej (CV),
3) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie (dyplom lub zaświadczenie o odbytych studiach),
4) kopie dokumentów potwierdzających wymagany staż pracy (świadectwa pracy, a w przypadku trwającego zatrudnienia - zaświadczenieo zatrudnieniu zawierające okres zatrudnienia),
5) kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie*,
6) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu obywatelstwa polskiego**,
7) podpisane oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych**,
8) podpisane oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych**,
9) podpisane oświadczenie kandydata, że nie był skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe**,
10) podpisane oświadczenie kandydata o niekaralności zakazem zajmowania stanowisk kierowniczych w Urzędach organów władzy publicznej lub pełnienia funkcji związanych z dysponowaniem środkami publicznymi**,
11) podpisane oświadczenie o wyrażeniu zgody na poddanie się procedurze sprawdzającej do dopuszczenia do informacji niejawnych oznaczonych klauzulą „poufne”;
12) podpisane oświadczenie kandydata o wyrażeniu zgody na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji.
*Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, stanowi załącznik Nr 1 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. Nr 62, poz. 286 z późn. zm.) lub jako druk do pobrania ze strony internetowej: www.um.kielce.pl (w zakładkach: URZĄD MIASTA – Biuro Obsługi Interesanta lub OBSŁUGA KLIENTA – Załatw sprawę)oraz w Biurze Obsługi Interesanta.
**Wyżej wymienione oświadczenia powinny zawierać klauzulę o następującej treści: "Jestem świadomy odpowiedzialności karnej za złożenie fałszywego oświadczenia”.
W miesiącu poprzedzającym datę upublicznienia ogłoszenia wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych w jednostce, w rozumieniu przepisów ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, jest niższy niż 6%. Uprawnienie, o którym mowa w art. 13 a ust. 2 ustawy z 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2008 r. Nr 223, poz. 1458 z późn. zm.) nie dotyczy naboru na wolne kierownicze stanowisko urzędnicze.
Informacja o metodach i technikach naboru:
1) weryfikacja formalna nadesłanych dokumentów rekrutacyjnych;
2) test wiedzy i umiejętności;
3) rozmowa kwalifikacyjna;
4) sprawdzenie kompetencji kierowniczych.
Kandydaci spełniający wymagania formalne zostaną powiadomieni na piśmie o miejscu i terminie przeprowadzenia testu pisemnego i rozmowy kwalifikacyjnej.
Na stanowisko dyrektora zostanie powołana osoba, która uzyska najwyższą liczbę punktów w postępowaniu kwalifikacyjnym, ale nie niższą niż 75 % punktów możliwych do uzyskania oraz otrzyma pozytywną opinię psychologa (członka Komisji), dotyczącą jej predyspozycji kierowniczych.
Dokumenty należy składać w terminie do dnia 13 czerwca 2014 r. bezpośrednio w Wydziale Organizacyjnym, pokój Nr 148 (decyduje data wpływu do Urzędu).
Miejsce składania dokumentów
Urząd Miasta Kielce, pokój Nr 148
Rynek 1
25-303 Kielce
Dokumenty aplikacyjne należy składać w zaklejonej kopercie z dopiskiem „Nabór na dyrektora MUP”. Ww. dokumenty otrzymane po terminie nie będą rozpatrywane, można je odbierać osobiście po zakończeniu procedury naboru w pokoju Nr 143 (nie odebrane nie będą odsyłane). W przypadku składania kopii dokumentów powinny one być poświadczone przez kandydata za zgodność z oryginałem.
Dodatkowe informacje można uzyskać pod nr tel. (41) 36 76 143
Autor: Tamara Krężel Wydział Organizacyjny | Osoba publikująca: Tamara Krężel Wydział Organizacyjny |
Data utworzenia: 2 czerwiec 2014 14:17 | Data publikacji: 2 czerwiec 2014 14:17 |
Wersja: 1.0 |